Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Несколько опасностей, подстерегающих e-learning в ближайшие годы

В наступающем 2008-м году на землю упадет астероид диаметром более 800 м.
Исходя из расшифровок центурий Нострадамуса Питером Лори, в 2009-м году настанет Армагеддон.
В 2010-м закончится нефть, и мир поглотит война за ресурсы. Еще обещают, что Земля отвернется от Солнца.
В 2011-м — конец календарного цикла майя. Возможно, состоится столкновение с астероидом 2005 YU55.
В 2012-м — целый букет — время пятого Солнца, сама Солнечная система станет каким-то боком к галактической оси, нарушатся все космические циклы, изменение полюсов и т.д.
В 2013-м — Рагнарок, он же Судный день. День начала и конца! Гиперпространственный переход в четвертое измерение.
В 2014-м — астрофизики говорят, что к нашей Солнечной системе доберется облако космической пыли, которая сметает все на своем пути.
В 2015-м — конец какого-то 9576-годичного цикла, который приводит к гибели цивилизации.
В 2016-м — Джеймс Хансен, исследователь климатического состояния на Земле, утверждает, что в этом году растают ледники и большая часть суши будет затоплена.
В 2017-м — конец света по теории иерархических катастроф.
В 2018-м — ядерная война от того же Нострадамуса.
В 2019-м — столкновение с астероидом 2002 NT7.
В 2020-м — Исаак Ньютон, исходя из предсказаний Иоанна Богослова, рассчитал, что конец света будет именно в этом году.

Ну, собственно, всё. Не вижу других препятствий для развития e-learning в России.
С Новым Годом, коллеги!
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Дашборд для руководителей. Кейс банка «Открытие»

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Быстрое обучение, без регламентов и стандартов — это возможно? Кейс Магнита

Мобильное обучение с помощью iPod - реальность?

Портал позитивной обратной связи. Кейс Газпромбанка