О корпоративном университете и привлечении предметных экспертов к его работе

Интересный материал о работе "Билайн университета". Здесь, в частности рассказывается и о привлечении специалистов-экспертов к работе в нем. Полагаю, что знакомство с механизмом привлечения и использования компетенций экспертов в этой публикации хорошо дополняет дискуссию на сходную тему, проходившую здесь.

Комментарии

Анонимный написал(а)…
Владимир, речь идет 1) скорее не о сотрудничестве, а о подготовке тренеров + об обучении; 2) про дистанционное обучение и участие в разработке курсов ничего не услышал.
Хотелось бы по этому поводу два замечания вопроса:
1) есть ли примеры совместной работы HR и других подразделений над созданием контента
2) хотелось бы обсудить модуль "Управление знаниями" как поле для совместной работы HR и экспертов.
Э.Б.

Популярные сообщения из этого блога

Кейсы и проекты клиентов WebSoft, представленные в 2017 году

Цикл статей "Тренды современного HR". 7. Переход HR-сферы в формат Digital. Итоги цикла

ТОП 10 публикаций 2017 года в блоге WebSoft