Цель обучения - показать, что можно научиться...

Продолжаю коллекционировать образцы формулировок целей учебных курсов или их фрагментов. Всяких-разных уже насобирал. Цитируемая - поразившая меня свой оригинальностью - позаимствована из модуля, видимо, какого-то более обширного учебного продукта. Модуль называется "Тайм-менеджмент":
"Основная цель модуля – показать, что можно научиться успевать жить и работать, эффективно распоряжаясь временем в соответствии со своими целями и задачами "

Целевая аудитория данного продукта (вновь цитирую) такова: "Модуль предназначен для различных категорий персонала - от исполнителя до руководителя высшего звена. "

Комментарии

Алексей Юдин написал(а)…
Цель модуля вырвана из контектса, Владимир.

Если речь идет о смешанном обучении, то это вполне адекватная цель, так как мы можем использовать этот модуль в качестве претренинга перед очным занятием, чтобы "показать, что можно научиться..."
Владимир Наумов написал(а)…
to Алексей Юдин.

Отличная идея, хоть и не всегда оправданная, видимо, с точки зрения затрат, если речь идет о смешанном обучении. Спасибо!
Elena Lokteva написал(а)…
Алексей, я думаю, что это тогда как-то должно быть понятно из описания целей.

Популярные сообщения из этого блога

Кейсы и проекты клиентов WebSoft, представленные в 2017 году

Цикл статей "Тренды современного HR". 7. Переход HR-сферы в формат Digital. Итоги цикла

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения