Итоги опроса Skillsoft

SkillSoft (кто не знает - крупнейший мировой вендор готовых электронных курсов) разродился результатами опроса более чем 2000 сотрудников различных европейских компаний. 76% сказали что хотели бы, чтобы компании их учили еще больше (хотя 80% уже чему-то учат). И 87% сказали, что предпочли бы учиться в режиме, когда темп обучения выбирает сам обучаемый. Ну и еще несколько цифр можно найти в материале.

Любопытно, с учетом разницы в мотивации российских и западных служащих, которую показывает большинство опросов (граждан России существенно больше чем европейцев заботит уровень зарплаты, чем всякая другая нематериальная мотивация), что бы ответили на эти вопросы соотечественники? Никто не хочет провести аналогичный опрос на своем учебном портале и поделиться результатами?

Читать тут (на английском)

Комментарии

Алексей Корольков написал(а)…
Еще статистика из статьи на trainings.ru (http://www.trainings.ru/library/reviews/?id=12081) - только 3.5% сотрудников мотивирует более интересная программа обучения.

Популярные сообщения из этого блога

Кейсы и проекты клиентов WebSoft, представленные в 2017 году

Цикл статей "Тренды современного HR". 7. Переход HR-сферы в формат Digital. Итоги цикла

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения