Websoft

пятница, сентября 24, 2010

Влияние типа корпоративной культуры на обучение

На сегодняшнем вебинаре весьма продуктивно, думается, обсудили с коллегами, как различные типы корпоративной культуры влияют на характер обучения и контроль его результатов.

Кроме того, обсудили отдельные аспекты, касающиеся того, каким образом непротиворечиво совместить разнообразие человеческих потребностей с куда меньшим разнообразием типов корпоративных порядков:


Вывод: различные типы корпоративной культуры требуют различных образовательных подходов - то есть не следует прибегать к способам обучения, неадекватным сложившемуся типу корпоративной культуры.

Смотреть запись вебинара

1 комментарий:

Михаил Протасов комментирует...

А я хотел сходить, да не попал. Когда пришел, уже свободных мест не было