Влияние типа корпоративной культуры на обучение

На сегодняшнем вебинаре весьма продуктивно, думается, обсудили с коллегами, как различные типы корпоративной культуры влияют на характер обучения и контроль его результатов.

Кроме того, обсудили отдельные аспекты, касающиеся того, каким образом непротиворечиво совместить разнообразие человеческих потребностей с куда меньшим разнообразием типов корпоративных порядков:


Вывод: различные типы корпоративной культуры требуют различных образовательных подходов - то есть не следует прибегать к способам обучения, неадекватным сложившемуся типу корпоративной культуры.

Смотреть запись вебинара

Комментарии

Михаил Протасов написал(а)…
А я хотел сходить, да не попал. Когда пришел, уже свободных мест не было

Популярные сообщения из этого блога

Кейсы и проекты клиентов WebSoft, представленные в 2017 году

Цикл статей "Тренды современного HR". 7. Переход HR-сферы в формат Digital. Итоги цикла

ТОП 10 публикаций 2017 года в блоге WebSoft