Спасибо за науку

До сегодняшнего дня думал, что я сильно много знаю про вебинары. Увы, как всегда, подкрался очередной "удар от классика". Вот что нового я узнал только-только, чем и спешу поделиться:

О специфике вебинаров:
По своей сути Вебинары – это очный способ обучения «на расстоянии». Мы смотрим «телевизор» в режиме онлайн. К сожалению, в российской действительности этот способ обучения часто бывает не эффективным из-за сложностей технического характера.
О слабых сторонах вебинаров:
1. Мотивация студентов на обучение не создается, а должна быть изначально
2. Обязателен доступ в интернет и умение пользоваться персональным компьютером
3. Обучение проходит в четко заданный временной промежуток.
4. Обучение на Вебинарах обычно имеет короткую продолжительность.
5. Проблемы технического характера могут затруднить обучение

Источник
Спасибо Светлане Павловой за наводку на эту поучительную информацию.

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Кейсы и проекты клиентов WebSoft, представленные в 2017 году

Цикл статей "Тренды современного HR". 7. Переход HR-сферы в формат Digital. Итоги цикла

ТОП 10 публикаций 2017 года в блоге WebSoft