Сообщения

Сообщения за Апрель, 2012

Разработчик, банкиром можешь ты не быть, но математиком – обязан!

Изображение
Делал тут как-то курс по страхованию.
Дошел до такого слайда.

Естественно надо сделать какое-то проверочное задание.
Работнику проходящему этот курс считать ничего не надо (есть один человек, который все посчитает, построит график и «узаконит» его для всей компании. Остальные будут использовать его для анализа). Надо только понимать, какой риск, в какую область попадет, и принять соответствующее решение.
Ну и воспроизвожу тот же график, и прошу разбросать нужным образом точки.

А как организовать проверку? И понял, как мне повезло, что «Линия толерантности» прямая, хотя и под углом. А ведь могла быть и какая-нибудь кривулина типа такой

Для прямой все просто: берем Область нажатия, поворачиваем ее на нужный угол, лишнее прикрываем «заплатками».
Но ведь все время везти не может, поэтому решил «лучше день потерять, а потом за час долететь».

Проблема в том, что CourseLab все объекты «видит» прямоугольными. Даже круг из Автофигур без заливки для редактора – непрозрачный прямоугольник. И ис…

Snapguide

Изображение
Нашел любопытное приложение для создания простых пошаговых инструкций для iPad и iPhone - http://snapguide.com/.

Приложение позволяет с помощью телефона быстро сделать мини-курс с картиниками (фотографируете с телефона) и видео (снимаете на телефон). К картинкам и видео делаете подписи и инструкция готова.

Такое средство идеально подходим домохозяйкам, которые хотят поделиться рецептом приготовления пирога. Посмотрите прекрасную инструкцию по быстрому разрезанию помидоров, а также кучу других инструкций.

Быстрая разработка обучающих модулей по операциям на рабочем месте должна быть как-то так устроена!

Оценка эффективности электронного дистанционного обучения

Изображение
Очень детальная и хорошо поработанная статья "Оценка эффективности электронного дистанционного обучения ", написанная Андреем Стуловым - руководителем учебного центра Банка Возрождение. Опубликована в Справочнике по управлению персоналом.

Рекомендую.

Ключевые компетенции менеджера по дистанционному обучению

Состоялось!)
Спикеры зажгли)
Я про дискуссию "Ключевые компетенции менеджера по дистанционному обучению". Напомню, спикерами были
Стулов Андрей, Начальник Учебного центра, Банк «Возрождение» (ОАО)
Ларин Александр, Начальник отдела дистанционного обучения, ДТЭК
Беляшин Александр, Начальник отдела дистанционного обучения и контроля знаний ЗАО «Банк Русский Стандарт»

Слов и эмоций много, но не хочу ими портить выступление: посмотрите!
И после дискуссии похулиганил и задал вопрос спикерам: слушатели получили от вашего выступления, а что получили вы от своего выступления














Пока мы рассуждаем про слайдовые курсы и их редакторы ...

Изображение
... иные люди создают редакторы сценариев обучающих программ на основе алгоритмических языков педдизайна (!)


и операционные (!?) системы для создания сред для управления знаниями и электронного обучения:

Технологии e-learning в «Медицине»

Изображение
Ловите еще одну историю внедрения e-learning, на этот раз в медицинской компании - Технологии e-learning в «Медицине»  с сайта HRM.RU.

Flash - новая напасть - click-to-play

Изображение
У разработчиков flash-контента для электронных курсов, похоже, появляется еще одна головная боль - flash ролики перестанут запускать автоматически и пользователь должен будет кликнуть на них для запуска. Для начала это будет в FireFox, но скорее всего скоро появится везде. У нас в Courselab, при использовании персонажей, также сделанных на flash, будут те же проблемы. Похоже пора отказываться от flash совсем.

Firefox 14 релиз которого ожидается в июле-августе 2012 г., будет требовать от пользователя явного подтверждения для запуска Flash-видео и Java-приложений. Это первый популярный браузер, в котором click-to-play будет реализован встроенными средствами по умолчанию.



Источник

Ключевые компетенции менеджера по дистанционному обучению

Приглашаю вас на мероприятие


"Ключевые компетенции менеджера по дистанционному обучению" дискуссию в рамках выставки "Персонал Москва 2012" (Персонал Москва 2012, 8-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, проводится с 18 по 19 апреля 2012, ЦВК «Экспоцентр», павильон 2.4.)
Сgbrths^
Стулов Андрей
Начальник Учебного отдела, Банк «Возрождение» (ОАО)

Александр Ларин
Начальник отдела дистанционного обучения ДТЭК

Александр Беляшин
Начальник отдела дистанционного обучения и контроля знаний ЗАО «Банк Русский Стандарт»

Любовь Шашенкова
Начальник отдела дистанционного обучения Центра обучения персонала ВТБ 24 (ЗАО)

Идея простая: успешные менеджеры проектов по дистанционному обучению порассуждают, порефлексируют об истоках успешности
Подробнее>>

Портал обучения и развития Fujitsu

Изображение
Подборка новых кейсов внедрения системы WebTutor завершается историей про Fujitsu Russia GDС (Центр глобального предоставления услуг).

Полезные кнопочки в СДО

Изображение
В новую версию WebTutor (3.0) мы включили некоторые элементы интерфейса, к которым давно привыкли пользователи социальных сервисов. Например, меню со списком задач (любых - похождение курсов, сдача тестов, заполнение отзывов и т.п.) и индикацией их количества. См. на картинке в раскрытом виде. Тем кто уже начал пользовтаься нравиться.

Посмотрим на реакцию пользователей на другие социальные возможности в рамках СДО...

Внедрение системы дистанционного обучения в "Группе ГАЗ"

Изображение
А вот и еще один кейс. На этот раз про внедрение системы  WebTutor в крупной производственной компании -  "Группе ГАЗ". В кейсе достаточно подробно расписаны этапы внедрения системы и достигнутые результаты в цифрах (обученные, курсы, тесты и т.п.).

Читать кейс

Что можно успеть за 4 месяца использования СДО?

Изображение
Я уже давно не размещал новых историй внедрения копроративных систем дистанционного обучения. Попробую исправить ситуацию. На нашем сайте опубликована история внедрения системы WebTutor в Балтинвестбанке.

Кейс называется "Что можно успеть за 4 месяца использования СДО?". На картинке - главная страница портала банка.




Я очень благодарен Кире Гусевой, постоянной участнице наших конкурсов Courselab, и ее коллегам за информацию!

Система дистанционного обучения в Carlo Pazolini – запись вебинара

В понедельник на сайте HRM.RU прошел вебинар "Система дистанционного обучения в Carlo Pazolini – идеи и реализация". Наталья Филимонова рассказала про учебные процессы в компании  и роль e-learning,  внедрение и использование СДО WebTutor, разработку курсов.

Посмотреть запись вебинара

Эмоции, мотивация и цели обучения

Изображение
29-30 марта участвовал в Саммите разработчиков е-курсов.
Считаю, что очень полезное мероприятие.
Во-первых, нам, разработчикам, важно знать, что происходит и понимать свое «положение» в этом «пространстве».
Во-вторых, не часто приходится видеть работы друг друга. Если же и удается, то не всегда правильно понимаешь исходную идею. То сам чего-то не разглядел, то автору чего-то не хватило, чтоб реализовать в точности как задумал.
Поэтому собраться толпой и поговорить в «узком кругу» - очень даже хорошо!

Я рассказывал о порядке разработки курсов в нашем Учебном центре на примере курса «Как вырастить брокколи» (курс можно посмотреть здесь). В центре выступления (и курса) была функциональная модель для изучения 4-х факторов урожайности брокколи.
После демонстрации как она работает имел неосторожность сказать, что «победить» в этой «игре» очень сложно. А «победа» по внешнему виду почти не отличается от «поражения».


И сразу нарвался на вопрос: «Не станут ли постоянные поражения демотивирующи…

Почему специалист по e-learning никогда не станет HR-директором?

Даю ссылку на свой пост о прошедшем саммите разработчиков электронных курсов
Почему специалист по e-learning никогда не станет HR-директором?
Пост состоит из
1) благодраности организаторам - и это было реально профессиональным мероприятием. Спасибо Елене Тихомировой
2) Видеоинтервью с несколькими спикерами
3) попытки поставить вопрос о траекториях движения специалистов e-learning
Даю здесь также запись выступления Алексея Королькова о средствах быстрой разработки учебных материалах. И надеюсь, что в ближайщее время сделаю с ним интервью на тему: а куда оно все движется