Websoft

пятница, октября 24, 2014

10 взрывных технологий в HR

Джош Берзин полюбил все взрывное, в этом году у него опять взрывы: The Top 10 Disruptions In HR Technology: Ignore Them At Your Peril.
Рекомендую всем, кто интересуется, куда движется HR Мир.
Берзина можно описать вкратце так:
  1. Вовлеченность вместо контроля
  2. Мобильное везде
  3. Анализ данных (мое любимое, читай Куда развиваться специалисту e learning)
  4. Большие Данные в HR (это про тоже, что и аналитика)
  5. Системы становятся риал тайм
  6. Рекрутинг меняется в сторону рефералов все больше, благодаря социальным платформам
  7. Перформанс менеджмент меняется в стороны agile (вместо вертикали - горизонталь);
  8. LMS меняют на новые версии, и рынок по этой причине тратит кучу бабла на обновление софта. 
  9. Крупные вендоры кушают мелких и меняют идеологию софта
  10. Решения вендоров обгоняют возможности клиентов съедать эти решения (ежу понятно)
Могу для справки прошлогоднюю статью показать того же Берзина 9 горячих трендов в HR-технологиях … и почти все они - бомба на рынке
и да, записывайтесь на вебинар Джоша HR Technology 2015: Ten Big Disruptive Trends


Комментариев нет: