О предсказаниях на 2015 год

Даю ссылку на статью Джоша Берзина о прогнозах на 2015 год. What's in Store for HR in 2015?
Статья, ессессено, на английском. Статья далеко не только про e learning, даже не только про корпоративное обучение, хотя эти темы более близки Джошу Берзину.
Но если бы меня попросили расставить приоритеты для чтения, рекомендую его статьи читать в первую очередь.
Еще про его статьи в блоге Технологии e learning
10 взрывных технологий в HR
Скорость как ключевой элемент корпоративной системы обучения.
на сайте HRM.RU
От e-learning к we-learning
Топ 10 прорывов в HR технологиях

Если кто то готов перевести его статью о прогнозах на 2015, готов обсудить, в т.ч. вознаграждение

Комментарии

Дмитрий написал(а)…
Могу помочь с переводом.

Речь идет об этой статье, так?
http://www.shrm.org/publications/hrmagazine/editorialcontent/2015/010215/pages/010215-2015-predictions-for-hr.aspx

Как можно связаться, чтобы обсудить детали?
Эдуард Бабушкин написал(а)…
совершенно верно, напишите мне
edvb@websoft.ru
или свой е майл оставьте
Павел Безяев (Webct) написал(а)…
Эдуард, большое спасибо за идею с we-learning. Давно это крутилось в голове, но никак не получалось сформулировать в терминах привычных обученцев (чтобы не пугать их "управлением знаниями")
Эдуард Бабушкин написал(а)…
Павел, открою секрет: ей уже 5 лет

Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Кейсы и проекты клиентов WebSoft, представленные в 2017 году

Цикл статей “Управление знаниями”. 1. Что такое knowledge management?